Đổi mới quan điểm quản lý nhà nước về quan hệ lao động trong doanh nghiệp phù hợp với bối cảnh hiện nay ở Việt Nam

Tóm tắt

Bài viết đề cập những quan điểm chuyển biến chậm của quan điểm quản lý Nhà nước về quan hệ lao động trong doanh nghiệp thời gian qua và đưa ra lập luận khẳng định cần phải có sự đổi mới quan điểm QLNN về QHLĐtheo chỉ thị 22-CT/TW ngày 05/6/2008 của Ban bí thư.