Đào tạo nguồn nhân lực trong đấu thầu: từ chính sách đến cuộc sống
Tóm tắt
Bài viết nêu một vài ý kiến về thực trạng của vấn đề đào tạo nhân sự tham gia quản lý và thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến đấu thầu và lựa chọn nhà thầu để đề xuất một vài giải pháp chính sách nhằm hoàn thiện chất lượng đội ngũ nhân sự trong công tác đấu thầu nhằm bảo vệ có hiệu quả nguồn vốn đầu tư của Nhà nước.
điểm /
đánh giá
Phát hành ngày
2011-12-13
In ra
Chuyên mục
KINH NGHIỆM – THỰC TIỂN