ẢNH HƯỞNG ĐÃI NGỘ XANH CỦA DOANH NGHIỆP LÊN HÀNH VI XANH NHÂN VIÊN VÀ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG MÔI TRƯỜNG DOANH NGHIỆP TẠI CÁC KHÁCH SẠN 3-5 SAO, TP.HCM

Nguyễn Tiến Phúc , TS. Trương Thị Hồng Minh

Abstract

Đề tài nghiên cứu sự ảnh hưởng của đãi ngộ xanh tác động đến hiệu quả hoạt động môi trường doanh nghiệp thông qua biến trung gian hành vi xanh của nhân viên dựa trên số liệu khảo sát 213 nhân viên và phỏng vấn 6 nhân sự cấp quản lý tại các khách sạn 3 – 5 sao, TP.HCM. Dựa theo kết quả phân tích phần mềm SPSS, AMOS, EFA và mô hình SEM cho thấy đãi ngộ xanh ảnh hưởng tích cực thông qua hành vi xanh của nhân viên và hiệu quả hoạt động môi trường doanh nghiệp. Trên cơ sở đó, một số hàm ý quản trị được đề xuất để thúc đẩy yếu tố đãi ngộ xanh phổ biến các doanh nghiệp và tăng cường hành vi xanh của nhân viên gắn liền với môi trường và phát triển bền vững doanh nghiệp.Với kết quả nghiên cứu thông qua bằng chứng thống kê việc khảo sát và phỏng vấn bảng hỏi thể hiện yếu tố đãi ngộ xanh tác động tích cực đến hành vi xanh của nhân viên và hiệu quả hoạt động môi trường doanh nghiệp. Đề tài đã hoàn thiện bổ sung vào hạn chế nghiên cứu đãi ngộ xanh trước đây cũng như bổ sung thực tiễn để áp dụng chính sách đãi ngộ xanh tại các khách sạn 3 – 5 sao, TP.HCM và ngành Du lịch nói chung.

The research topic studies the impact of green compensation on the environmental performance of enterprises through the mediating variable of employee’s green behavior with survey data from 213 employees and interviews with 6 management - level personnel at 3-star – 5-star hotels in Ho Chi Minh City. Through the analysis results of data using SPSS, AMOS, EFA software and SEM model, the findings demonstrate a positive effect of green rewards on employee green behavior and the firm's environmental performance. Consequently, several managerial implications are proposed to promote green incentive practices among businesses and to enhance employee green behavior, thereby contributing to environmental sustainability and sustainable business development.

Trích dẫn bài báo này (T. P. Nguyễn & Trương, 2025)

Nguyễn, T. P., & Trương, T. H. M. (2025). ẢNH HƯỞNG ĐÃI NGỘ XANH CỦA DOANH NGHIỆP LÊN HÀNH VI XANH NHÂN VIÊN VÀ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG MÔI TRƯỜNG DOANH NGHIỆP TẠI CÁC KHÁCH SẠN 3-5 SAO, TP.HCM. Tạp Chí Khoa Học Trường Đại Học Hoa Sen, 07, 67–85. https://vjol.info.vn/index.php/dhs/article/view/110407