31. CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐỂ THU HÚT FDI CỦA TỈNH BÌNH DƯƠNG GIAI ĐOẠN 2015 – 2020

Abstract

Nghiên cứu đánh giá công tác phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Dương giai đoạn 2015 – 2020 nhằm thu hút vốn đầu tư nước ngoài (FDI), đồng thời đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng lao động. Kết quả cho thấy tỉnh đã triển khai nhiều chính sách quan trọng như đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp, mở rộng hợp tác quốc tế, cải thiện chế độ đãi ngộ và đầu tư vào hạ tầng giáo dục. Tuy nhiên, vẫn tồn tại thách thức về cơ cấu lao động, thu hút nhân tài và thích ứng với công nghiệp 4.0. Trên cơ sở đó, nghiên cứu đề xuất các giải pháp đổi mới giáo dục nghề nghiệp, phát triển công nghệ đào tạo, tối ưu hóa chính sách nhân lực và nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước nhằm đáp ứng nhu cầu lao động chất lượng cao và tăng cường thu hút FDI.