Chính sách phát triển nhân lực nghiên cứu khoa học trong bối cảnh chuyển đổi số ở Việt Nam

Abstract

Tóm tắt: Trong bối cảnh chuyển đổi số quốc gia hiện nay, Việt Nam rất cần những nhân lực có trình độ cao đáp ứng được yêu cầu chuyển đổi số, đặc biệt, nhân lực nghiên cứu và phát triển, lâu nay luôn được xem như nhân lực có trình độ cao. Đảng và Nhà nước đã quan tâm, ban hành nhiều chính sách nhằm phát triển, nâng cao chất lượng nhân lực nghiên cứu khoa học, tuy nhiên, chính sách đi vào thực tiễn còn những vấn đề cần phải xem xét, rút kinh nghiệm. Bài viết tập trung phân tích, đánh giá thực trạng chính sách phát triển nhân lực nghiên cứu khoa học trong bối cảnh chuyển đổi số, nêu những kết quả đạt được cũng như những vấn đề đặt ra đối với chính sách phát triển nhân lực nghiên cứu khoa học.

Abstract: In the context of the current national digital transformation, Vietnam urgently needs highly qualified human resources to meet the demands of digital transformation. Especially, research and development personnel, who have long been considered as highly skilled, are crucial. The Party and State have shown significant concern and have issued numerous policies aimed at developing and enhancing the quality of scientific research personnel. However, the practical implementation of these policies still reveals issues that require consideration and lessons learned. This article focuses on analyzing and evaluating the current state of policies for developing scientific research personnel in the context of digital transformation, highlighting the achievements and the challenges that remain for these policies.