Ảnh hưởng của chủ, nhà quản lý đến quản lý tri thức và thành tích doanh nghiệp vừa và nhỏ - đề xuất một mô hình

Tóm tắt

Doanh nghiệp nhỏ và vừa chiếm tỷ trọng lớn trong tổng số các doanh nghiệp đang hoạt động và có vai trò quan trọng trong việc phát triển nền kinh tế, giải quyết việc làm. Doanh nghiệp nhỏ và vừa có nguồn lực rất hạn chế và tri thức là nguồn lực duy nhất doanh nghiệp nhỏ và vừa có thể sở hữu để tạo ra năng lực cạnh tranh và việc thực hiện của doanh nghiệp. Hệ thống quản lý của doanh nghiệp nhỏ và vừa được thiết lập và kiểm soát chặt chẻ bởi chính người chủ doanh nghiệp - nhà quản lý và thể hiện các nhận thức, các giá trị của chính họ. Do đó, quản lý tri thức của doanh nghiệp nhỏ và vừa cũng phụ thuộc vào nhận thức và các giá trị của chủ doanh nghiệp - nhà quản lý, được hình thành từ chính các yếu tố như tuổi, trình độ giáo dục, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm quản lý, các yếu tố tâm lý…. Các yếu tố này của chủ doanh nghiệp - nhà quản lý có ảnh hưởng đến quản lý tri thức của doanh nghiệp và việc thực hiện của doanh nghiệp. Trong nghiên cứu này, một mô hình sẽ được đề xuất để giải thích mối quan hệ giữa các đặc điểm của chủ doanh nghiệp - nhà quản lý đến định hướng quản lý tri thức và việc thực hiện của doanh nghiệp với định hướng thị trường được xem là một biến điều chỉnh quan hệ giữa định hướng quản lý tri thức và việc thực hiện của doanh nghiệp.