Vol. 157 No. 157 (2023): TẠP CHÍ QUẢN LÝ VÀ KINH TẾ QUỐC TẾ SỐ 157

Bài viết

• HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NĂNG LƯỢNG VÀ CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NĂNG LƯỢNG CỦA CÁC QUỐC GIA CPTPP: HƯỚNG TIẾP CẬN TỪ MÔ HÌNH SFA

  Vũ Hiển Lan, Phùng Thị Duệ Nhi, Tạ Thị Thanh Xuân, Trần Ngọc Mai

  1-16

  • PDF (Vietnamese)
• VAI TRÒ CÔNG NGHỆ VÀ VỐN XÃ HỘI VỚI CHIẾN LƯỢC HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA VIỆT NAM: TIẾP CẬN TỪ CÁC NHÀ CUNG ỨNG

  Nguyễn Văn Thích

  17-36

  • PDF (Vietnamese)
• TÁC ĐỘNG CỦA ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN

  Nguyễn Duy Thành, Đào Đức Trung

  37-52

  • PDF (Vietnamese)
• NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC KỸ NĂNG NGHỀ NGHIỆP TỚI KHẢ NĂNG ĐƯỢC TUYỂN DỤNG THEO CẢM NHẬN CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG CƠ SỞ II THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

  Lê Hồng Vân, Tôn Nữ Trà My, Nguyễn Thu Nga, Nguyễn Thị Kim Ngân, Nguyễn Thị Như Huyền

  53-69

  • PDF (Vietnamese)
• NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HÀNH VI TIÊU DÙNG CỦA SINH VIÊN TẠI HÀ NỘI ĐỐI VỚI CHUỖI CUNG ỨNG NÔNG SẢN THỰC PHẨM NGẮN

  Trần Thị Phương Anh, Trịnh Thị Thu Hương

  70-89

  • PDF (Vietnamese)
• TÁC ĐỘNG CỦA SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN: TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC

  Nguyễn Danh Nam, Uông Thị Ngọc Lan

  90-106

  • PDF (Vietnamese)