KÝ QUỸ ĐỂ ĐẢM BẢO THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THỰC TRẠNG VÀ HƯỚNG HOÀN THIỆN

Tóm tắt

Bộ Luật Lao động 2012 quy định, không được yêu cầu người lao động thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động. Thế nhưng, thực tiễn vẫn xảy ra trường hợp người sử dụng lao động mất tài sản vì phải giao tài sản của mình cho người lao động để thực hiện hợp đồng lao động. Do đó, để đảm bảo an toàn, không ít người sử dụng lao động yêu cầu người lao động phải ký quỹ. Bài viết này sẽ phân tích thực trạng pháp luật và thực tiễn thực hiện biện pháp ký quỹ để đảm bảo thực hiện hợp đồng lao động trong điều kiện hội nhập nền kinh tế quốc tế hiện nay của Việt Nam, trên cơ sở đó, đưa ra một số kiến nghị hoàn thiện pháp luật Việt Nam về vấn đề này