NGHIÊN CỨU VỀ LÃNH ĐẠO TẦM NHÌN SỬ DỤNG BỘ CƠ SỞ DỮ LIỆU CỦA SCOPUS TRONG 35 NĂM

Tóm tắt

Bài viết nhằm mục đích cung cấp một cái nhìn tổng quan về chủ đề lãnh đạo tầm nhìn, từ khi khái niệm này bắt đầu được nghiên cứu đến hiện nay. Dữ liệu nghiên cứu gồm 271 ấn phẩm từ cơ sở dữ liệu Scopus trong 35 năm, được phân tích bằng phương pháp trắc lượng thư mục thông qua phần mềm VOSviewer. Kết quả cho thấy chủ đề lãnh đạo tầm nhìn xuất hiện từ năm 1989 và không ngừng phát triển về số lượng cũng như chiều sâu nội dung. Các chủ đề nghiên cứu nổi bật từ phân tích từ khóa được xác định bao gồm mối quan hệ giữa lãnh đạo tầm nhìn và hành vi nhân viên, hiệu suất tổ chức, quản trị chất lượng tổng thể, cùng với sự quan tâm gia tăng đến chủ đề sự sáng tạo của nhân viên. Phân tích đồng trích dẫn chỉ ra rằng các lý thuyết lãnh đạo chuyển đổi và lãnh đạo lôi cuốn đóng vai trò nền tảng trong lĩnh vực này. Nghiên cứu góp phần làm rõ bức tranh tổng thể về sự phát triển của lãnh đạo tầm nhìn và đề xuất các hướng nghiên cứu tiềm năng trong tương lai.