Bỏ qua nội dung chính
Chuyển đến menu điều hướng chính
Bỏ qua phần chân trang
Trang chủ
Giới thiệu
Hướng dẫn sử dụng
Liên hệ
Journal of International Economics and Management
Trang chủ
Hiện hành
Số cũ
Giới thiệu
Giới thiệu về Tạp chí
Nộp bài
Cam kết bảo mật
Liên hệ
Search
Search
Trang Chủ
/
Số cũ
/
Tập. 25 Số. 1 (2025): Journal of International Economics and Management Vol. 25 No.1
Tập. 25 Số. 1 (2025): Journal of International Economics and Management Vol. 25 No.1
Phát hành ngày:
2025-12-08
Bài viết
How do high-involvement human resource practices and idiosyncratic deals affect employee attitudes? An examination of the moderating effects of individualistic values
Yasuhiro Hattori, Huong Mai Hoang, Hue Thi Bich Nguyen
2-16
PDF
The impact of migration on multidimensional poverty in rural Vietnam: the moderating role of social assistance
Quoc Dung Ngo
17-32
PDF
Impact of exchange rate volatility on green export margins of Vietnam: a gravity approach
Nguyen Thi Thu Huong
33-46
PDF
Stock market reactions to merger announcements: COVID-19-induced transactions
Baneng Naape , Thabang Ndlovu
47-64
PDF
PDF
Financial intermediation and profitability of commercial banks in Vietnam: does bank size matter?
Vinh Hoang Le, Anh Hoang Nguyen, Toan Van Ngo
65-79
PDF
Đăng ký
Đăng nhập
Search
Search
Ngôn ngữ
Vietnamese
English
Thông tin
Dành cho độc giả
Dành cho tác giả
Dành cho thủ thư
Trang chủ
Giới thiệu
Hướng dẫn sử dụng
Liên hệ
Back To Top