GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÔNG CHỨC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC

Tóm tắt

Công chức hành chính là những công dân được tuyển dụng, bổ nhiệm vào một vị trí trong bộ máy hành chính nhà nước; được sử dụng quyền lực nhà nước trong thực thi công vụ để quản lý các lĩnh vực của đời sống xã hội, bảo đảm việc hiện thực hóa các mục tiêu định hướng của đảng cầm quyền. Để tăng hiệu quả hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước, yếu tố hiệu suất lao động đóng vai trò quan trọng. Hiệu suất cao trong thực thi công vụ trong cơ quan hành chính nhà nước được thúc đẩy bằng các giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức. Trên cơ sở nghiên cứu tài liệu thứ cấp, bài viết hệ thống khung lý thuyết về tạo động lực cho công chức trong cơ quan hành chính nhà nước, trên cơ sở đó đề xuất giải pháp nhằm tăng hiệu suất làm việc cho công chức trong cơ quan hành chính tại Thành phố Hồ Chí Minh cũng như các địa phương khác.