Đánh giá mức độ trưởng thành văn hóa an toàn tại Tổng công ty Điện lực Thành phố Hà Nội

  • Khuất Quang Hưng
Từ khóa: Văn hóa an toàn, mức độ trưởng thành, ISO 45001, ngành điện lực, EVNHANOI.

Tóm tắt

Bài viết đánh giá mức độ trưởng thành văn hóa an toàn tại Tổng công ty Điện lực Thành phố Hà Nội (EVNHANOI) giai đoạn 2023-2025 thông qua phương pháp nghiên cứu trường hợp và phân tích các báo cáo an toàn, dữ liệu huấn luyện, kiểm tra hiện trường và tài liệu triển khai hệ thống ISO 45001:2018. Kết quả cho thấy EVNHANOI đã đạt nhiều tiến bộ
trong xây dựng văn hóa an toàn, thể hiện qua cam kết lãnh đạo, hệ thống huấn luyện, cơ chế báo cáo sự cố và ứng dụng công nghệ trong kiểm soát rủi ro. Tuy nhiên, vẫn tồn tại một số thách thức như sự khác biệt về nhận thức và hành vi an toàn giữa các đơn vị, cũng như khó khăn trong quản lý nhà thầu và rủi ro trong môi trường đô thị. Nghiên cứu kết luận rằng văn hóa an toàn tại EVNHANOI hiện đạt mức trưởng thành chủ động và cần tiếp tục hoàn thiện quản trị rủi ro dựa trên dữ liệu, tăng cường học hỏi tổ chức và củng cố quản trị hành vi an toàn để hướng tới mức trưởng thành cao hơn.

điểm /   đánh giá
Phát hành ngày
2026-04-29
Chuyên mục
Nghiên cứu thực nghiệm