CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NHU CẦU TƯ VẤN HƯỚNG NGHIỆP CỦA HẠ SĨ QUAN, BINH SĨ Ở SƯ ĐOÀN 312, QUÂN ĐOÀN 12

Tóm tắt

Bài viết trình bày các yếu tố ảnh hưởng đến nhu cầu tư vấn hướng nghiệp của hạ sĩ quan, binh
sĩ (HSQ, BS) ở Sư đoàn 312, Quân đoàn 12. Nghiên cứu phân loại các yếu tố thành hai nhóm: yếu tố
chủ quan và yếu tố khách quan. Trong đó, các yếu tố chủ quan bao gồm: mức độ tự nhận thức và định
hướng giá trị nghề nghiệp; năng lực ra quyết định; động cơ nghề nghiệp và mong muốn khẳng định bản
thân; trình độ học vấn và kinh nghiệm xã hội. Các yếu tố khách quan bao gồm: ảnh hưởng của gia đình
và người thân; sự hỗ trợ của đơn vị quân đội; tác động của thị trường lao động, chính sách hậu phương
quân đội và đặc điểm văn hóa đơn vị. Kết quả phân tích cho thấy, sự phối hợp hài hòa giữa yếu tố chủ
quan và khách quan có ý nghĩa quyết định trong việc hình thành, phát triển và biểu hiện nhu cầu tư vấn
hướng nghiệp của hạ sĩ quan, binh sĩ góp phần nâng cao hiệu quả công tác hướng nghiệp trong Quân đội
nhân dân Việt Nam hiện nay