NGUỒN NHÂN LỰC VỀ VĂN THƯ, LƯU TRỮ TRONG KỶ NGUYÊN SỐ

Tóm tắt

Trong bối cảnh kỷ nguyên số và chuyển đổi số quốc gia, công tác văn thư – lưu trữ đang đứng
trước nhiều cơ hội và thách thức mới. Bài báo phân tích thực trạng nguồn nhân lực văn thư – lưu trữ ở
Việt Nam hiện nay, chỉ ra những điểm mạnh, hạn chế và nguyên nhân cốt lõi, đặc biệt là sự thiếu hụt năng
lực số. Trên cơ sở đó, tác giả đề xuất một số giải pháp trọng tâm: hoàn thiện khung pháp lý và chuẩn năng
lực số; đổi mới đào tạo – bồi dưỡng; cải tiến cơ chế tuyển dụng và phát triển nhân lực; tăng cường hợp
tác và hội nhập quốc tế. Kết quả nghiên cứu khẳng định rằng đầu tư phát triển nguồn nhân lực chất lượng
cao, có năng lực số toàn diện chính là chìa khóa để bảo đảm sự thành công của công tác văn thư – lưu
trữ trong kỷ nguyên số.