BIỆN PHÁP QUẢN LÍ BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC DẠY HỌC CHO GIẢNG VIÊN NGÀNH KINH TẾ THUỘC PHÂN HIỆU ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TẠI TỈNH LÀO CAI

Abstract

Bài viết này tập trung trình bày các khái niệm cơ bản như quản lý, đào tạo, năng lực giảng dạy
và quản lý việc đào tạo năng lực giảng dạy cho giảng viên. Trên cơ sở đó, bài viết đề xuất một số biện
pháp quản lý việc đào tạo năng lực giảng dạy cho giảng viên Khoa Kinh tế, Đại học Thái Nguyên, tỉnh
Lào Cai. Mục tiêu là giúp giảng viên đáp ứng các chuẩn mực nghề nghiệp của giảng viên đại học, từ đó
góp phần nâng cao chất lượng giáo dục đại học trong bối cảnh cải cách giáo dục hiện nay tại Việt Nam.