Đảm bảo quyền lao động của người khuyết tật theo Công ước quốc tế về Quyền của người khuyết tật tại Việt Nam

Tóm tắt

Đảm bảo bình đẳng, không phân biệt đối xử và thúc đẩy thụ hưởng quyền của người khuyết tật, trong đó có quyền lao động là vấn đề không chỉ của riêng một quốc gia mà là vấn đề toàn cầu hiện nay. Đối với Việt Nam, trong bối cảnh thực thi và nội luật hóa các nội dung của Công ước quốc tế về quyền của người khuyết tật (Convention on the Rights of Persons with Disabilities, CRPD), yêu cầu này càng trở nên cấp bách khi người khuyết tật phải đối mặt với vô số rào cản do những khó khăn về thể chất, tương tác xã hội và cơ chế pháp lý, làm hạn chế cơ hội việc làm và sự tham gia của họ vào thị trường lao động. Bài viết trên cơ sở phân tích thực trạng nội dung quyền lao động cũng như yêu cầu đảm bảo quyền lao động, đối sánh quy định pháp luật Việt Nam với nội dung CRPD, khuyến nghị một số giải pháp hoàn thiện pháp luật về đảm bảo quyền lao động của người khuyết tật ở Việt Nam hiện nay.