NĂNG LỰC SỐ VÀ TIẾP CẬN VIỆC LÀM PHÙ HỢP CỦA THANH NIÊN DÂN TỘC THIỂU SỐ TẠI VIỆT NAM

Tóm tắt

Trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ tại Việt Nam, việc phát triển năng lực số cho thanh niên dân tộc thiểu số đóng vai trò quan trọng trong thúc đẩy phát triển bền vững, đảm bảo cơ hội việc làm công bằng. Bài báo tập trung vào ba nội dung chính: (1) nhận thức của thanh niên dân tộc thiểu số về năng lực số; (2) các yếu tố tác động đến quá trình hình thành và phát triển năng lực này; (3) vai trò của năng lực số trong việc tiếp cận việc làm. Thông qua 30 cuộc phỏng vấn sâu và 9 thảo luận nhóm tại các tỉnh Thái Nguyên, Lào Cai và Lai Châu, với sinh viên, giáo viên và doanh nghiệp, kết quả nghiên cứu cho thấy: thanh niên ngày càng nhận thức rõ năng lực số không chỉ là kỹ năng sử dụng công nghệ mà còn là phương tiện kết nối và tham gia xã hội. Ba yếu tố chính ảnh hưởng đến việc phát triển năng lực số gồm điều kiện kinh tế - xã hội, động lực cá nhân và môi trường học tập. Ngoài ra, năng lực số còn gắn chặt với khả năng tìm kiếm việc làm phù hợp trong bối cảnh thị trường lao động số hóa. Bài báo góp phần làm rõ những điều kiện cần thiết để nâng cao năng lực số cho thanh niên dân tộc thiểu số, hướng đến phát triển toàn diện và bền vững.