PHÁT HUY VAI TRÒ CỦA CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM TRONG VIỆC BẢO VỆ LỢI ÍCH CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH HIỆN NAY

Tóm tắt

Trong bối cảnh khu vực kinh tế tư nhân ngày càng trở thành động lực quan trọng của nền kinh tế Việt Nam, vấn đề bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh đặt ra nhiều thách thức mới. Mục tiêu của nghiên cứu là phân tích vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong việc đại diện và bảo vệ lợi ích người lao động, qua đó đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường bảo vệ quyền lợi người lao động tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trong bối cảnh phát triển kinh tế thị trường. Bài viết sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính kết hợp mô tả, tổng hợp, dựa trên phân tích, tổng hợp các nguồn dữ liệu thứ cấp gồm văn kiện của Đảng, pháp luật hiện hành, báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Niên giám Thống kê và các bài báo khoa học có liên quan. Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng, mặc dù tổ chức công đoàn đã có nhiều đóng góp trong việc thương lượng, giám sát, bảo vệ lợi ích và chăm lo đời sống người lao động, nhưng mức độ bao phủ và hiệu quả hoạt động còn hạn chế, đặc biệt tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Từ đó, bài viết đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường năng lực đại diện, nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, bền vững giữa người lao động và các doanh nghiệp.