36. XU HƯỚNG VIỆC LÀM THỜI ĐẠI TRÍ TUỆ NHÂN TẠO VÀ YÊU CẦU BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC MỚI CHO SINH VIÊN ĐẠI HỌC CẦN THƠ

Abstract

Thời đại trí tuệ nhân tạo (AI) đang tái cấu trúc sâu sắc thị trường lao động toàn cầu và trong nước, tạo ra cả cơ hội lẫn thách thức cho người lao động trẻ. Bài viết khảo sát bốn khía cạnh then chốt: (1) xu hướng việc làm do AI thúc đẩy; (2) thực trạng yêu cầu năng lực mới đối với sinh viên Việt Nam nói chung và sinh viên Đại học Cần Thơ nói riêng; (3) các yếu tố tác động đến việc hình thành năng lực trong bối cảnh AI; và (4) giải pháp bồi dưỡng năng lực cho sinh viên Đại học Cần Thơ. Phân tích dựa trên các báo cáo quốc tế (WEF, McKinsey, ILO), các chính sách quốc gia về chuyển đổi số và nguồn nhân lực, cùng với số liệu, khảo sát và báo cáo của Đại học Cần Thơ. Kết quả cho thấy AI đòi hỏi một tổ hợp năng lực gồm: tư duy phê phán, học tập suốt đời, kỹ năng số chuyên sâu kết hợp kỹ năng xã hội (soft skills), và năng lực thích ứng. Bài viết đề xuất mô hình đào tạo tích hợp - kết hợp học thuật, trải nghiệm thực tế, hợp tác doanh nghiệp và nền tảng học tập mở - nhằm nâng cao tính sẵn sàng nghề nghiệp cho sinh viên trong kỷ nguyên AI