Xác định biên chế trong tuyển dụng công chức và thu hút nhân tài đối với các cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam

  • TS Tô Trọng Mạnh

Tóm tắt

Bài viết phân tích, đánh giá thực trạng và đưa ra các giải pháp tiếp tục đổi mới công tác tuyển dụng, sử dụng công chức, nhằm thu hút nhân tài vào làm việc trong các cơ quan hành chính nhà nước. Thông tin từ bài viết có thể góp phần cung cấp luận cứ khoa học cho việc hoàn thiện dự thảo Nghị định về vị trí việc làm và biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp.

điểm /   đánh giá
Chuyên mục
Bài viết