Yêu cầu đối với đội ngũ cán bộ lãnh đạo địa phương trong bối cảnh thực hiện chính quyền địa phương hai cấp

Abstract

Việc triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp tại Việt Nam được xem là bước đi chiến lược trong tiến trình cải cách thể chế. Cải cách này không chỉ tạo cơ hội đổi mới quản trị địa phương, mà còn đặt ra yêu cầu cấp thiết về đổi mới tư duy lãnh đạo và tầm nhìn chiến lược đối với đội ngũ cán bộ lãnh đạo địa phương - những người trực tiếp vận hành bộ máy. Từ bối cảnh thực hiện chính quyền hai cấp, bài viết tập trung làm rõ những yêu cầu cốt lõi đối với đội ngũ lãnh đạo địa phương, qua đó, góp phần cung cấp cơ sở lý luận và thực tiễn nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo đáp ứng yêu cầu quản trị địa phương trong giai đoạn mới.