Some affecting factors of implementing the social policies on female labor in businesses today (case in Vĩnh Phúc’s businesses)

  • Hoàng Thanh Xuân

Abstract

The rapid growth of businesses across the country has effectively provided the solution to employment. On the other hand, it raised issues that require the attention in the progress of implementing social policies towards general labor and female one in particular. The article focused on analyzing some factors that affect the policy implementation in businesses with the case of enterprises in VÜnh Phóc through the following aspects as working conditions, role of enterprises, work union as well as labor themselves in implementing such social policies. Also, the article offered some recommendations to fulfill and improve the effectiveness of social policies’ implementation on female labor in current period.

điểm /   đánh giá
Published
2013-11-04
Issue
10 (358) 2012
Section
Các bài chính
Tác giả xuất bản bài viết của mình trên tạp chí này đồng ý với những điều khoản sau:

  1. Tác giả vẫn giữ bản quyền và trao cho tạp chí quyền xuất bản lần đầu tiên và sau [số tháng] phát hành tác phẩm theo giấy phép Creative Commons Attribution Licensecho phép những người khác chia sẻ tác phẩm đó với điều kiện nêu rõ tác giả và nơi xuất bản đầu tiên.

  2. Tác giả có thể ký kết những thỏa thuận riêng rẻ khác mang tính hợp đồng đối với việc phát hành không độc quyền phiên bản của tác phẩm in trên tạp chí này (v.d., đưa vào một kho dữ liệu của một cơ quan hoặc đưa vào một cuốn sách), với điều kiện nêu rõ nơi xuất bản đầu tiên.

  3. Tác giả được phép và được khuyến khích đưa bài viết của mình lên mạng (v.d., trong các kho dữ liệu cơ quan hoặc website của tác giả) trước và trong quá trình nộp bài viết vì nó có thể đưa lại những trao đổi hiệu quả cũng như giúp tác phẩm có nhiều địa chỉ trích dẫn hơn (Xem Hiệu lực của Truy cập Tự do).