Sử dụng lao động nông thôn tại các khu công nghiệp phía Bắc hiện nay (trường hợp khu công nghiệp Lễ Môn - Thanh Hóa)

Tóm tắt

Bài viết gồm ba phần nội dung. Một là đặc điểm tình hình sử dụng lao động tại khu công nghiệp Lễ Môn, bao gồm: số lượng, cơ cấu, giới tính, độ tuổi, chất lượng lực lượng lao động, thu nhập của người lao động và nhận thức xã hội của người lao động. Hai là những vấn đề đặt ra. Mặt tích cực bao gồm: tận dụng khả năng có thể sử dụng được nguồn lao động tại các địa phương, góp phần tìm kiếm việc làm và tạo thêm thu nhập cho một bộ phận lao động nông thôn, góp phần chuyển đổi cơ cấu lao động tại khu vực nông thôn theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa, góp phần thúc đẩy nền công nghiệp tại các địa phương theo hướng hiện đại và góp phần biến đổi mọi mặt đời sống kinh tế - xã hội nông thôn theo hướng văn minh, hiện đại. Mặt tiêu cực bao gồm khó khăn trong việc đặt ra và thực hiện các quy định về kỷ luật lao động đối với người lao động, mối quan hệ giữa chủ doanh nghiệp với người lao động và những xu hướng phức tạp của các cuộc đình công của công nhân, việc giải quyết vấn đề lao động nữ, các tệ nạn xã hội diễn ra trong và ngoài khu công nghiệp, thực hiện quản lý nhà nước và giải quyết chính sách đối với người lao động. Ba là những đề xuất, kiến nghị về nâng cao chất lượng lao động, mối quan hệ giữa chủ doanh nghiệp và người lao động, quy hoạch chi tiết về xây dựng và quản lý các khu công nghiệp, xây dựng và thực thi các chính sách bảo vệ quyền lợi người lao động và ý thức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của bản thân người lao động.