Tác động của việc chia sẻ tri thức đến kết quả hoàn thành công việc của giảng viên đại học Việt Nam: Tiếp cận lý thuyết và mô hình nghiên cứu

  • Trần Thị Hằng
Từ khóa: Chia sẻ tri thức, kết quả hoàn thành công việc, giảng viên đại học, quản trị tri thức, quản trị nguồn nhân lực.

Tóm tắt

Trong bối cảnh nền kinh tế tri thức, tri thức là nguồn lực chiến lược quyết định năng lực cạnh tranh của các cơ sở giáo dục đại học. Bài viết hệ thống hóa cơ sở lý luận và đề xuất mô hình nghiên cứu về tác động của chia sẻ tri thức đến kết quả hoàn thành công việc của giảng viên tại các trường đại học Việt Nam. Qua đó, bài viết cung cấp hàm ý quản trị quan trọng cho các trường đại học trong việc thiết lập chính sách khuyến khích chia sẻ tri thức nhằm tối ưu hóa hiệu suất làm việc của giảng viên.

điểm /   đánh giá
Phát hành ngày
2026-04-28
Chuyên mục
Nghiên cứu thực nghiệm