NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ SẴN SÀNG CHO CÔNG NGHIỆP 5.0 CỦA DOANH NGHIỆP KHỞI NGHIỆP NÔNG NGHIỆP VÙNG ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG

Tóm tắt

Nghiên cứu đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ sẵn sàng cho Công nghiệp 5.0 của doanh nghiệp khởi nghiệp nông nghiệp tại vùng Đồng bằng sông Cửu Long, Việt Nam, bằng phương pháp kết hợp phân tích thứ bậc (AHP) và hồi quy tuyến tính đa biến. Kết quả AHP xác định ba nhóm nhân tố cốt lõi: lấy con người làm trung tâm (0,30), phát triển bền vững (0,34) và khả năng thích ứng (0,36), trong đó khả năng thích ứng có trọng số cao nhất. Ở cấp độ chi tiết, các nhân tố có trọng số lớn nhất gồm phát triển kỹ năng nhân viên, môi trường làm việc hợp tác và đa dạng hóa mô hình kinh doanh. Phân tích hồi quy theo ba loại hình doanh nghiệp cho thấy quản
trị dựa trên dữ liệu, năng lực lãnh đạo và đổi mới công nghệ là các nhân tố có tác động mạnh và ổn định nhất đến khả năng thích ứng với thay đổi. Kết quả đề xuất các hàm ý chính sách nhằm hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp nông nghiệp nâng cao năng lực sẵn sàng cho Công nghiệp 5.0.