Ứng dụng Mạng Nơ- ron Nhân tạo đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến ý định chuyển công tác của bác sĩ trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh

Tóm tắt

Mục đích của bài viết này là ứng dụng mô hình Mạng Nơ-ron Nhân tạo
(ANN) để đánh giá các yếu tố nổi bật ảnh hưởng đến ý định chuyển công
tác của bác sĩ đang làm việc tại bệnh viện công lập trên địa bàn Thành phố
Hồ Chí Minh (TP.HCM). Nghiên cứu được sử dụng phương pháp phân tích
định lượng. Với phương pháp chọn mẫu thuận tiện, dữ liệu được thu thập
từ 351 bác sĩ đang công tác tại bệnh viện công trong năm 2018. Kết quả
nghiên cứu chỉ ra rằng ý định chuyển công tác của bác sĩ tại bệnh viện công
bị ảnh hưởng bởi các yếu tố như môi trường làm việc, cam kết của tổ chức,
thăng tiến, lương thưởng, niềm tin vào tổ chức và các đặc điểm của bác sĩ
như trình độ đào tạo, kinh nghiệm.