Xác định biên chế nhằm xây dựng cơ cấu công chức hợp lý trong các cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam

Abstract

Trên cơ sở phân tích đặc điểm, vai trò của việc xác định biên chế công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước, bài viết gợi mở xây dựng các căn cứ trong việc xác định biên chế công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước hiện nay để góp phần cho việc sắp xếp nhân sự theo vị trí việc làm một cách hợp lý, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức trong khu vực công, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao.