Kinh nghiệm xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý của một số quốc gia trên thế giới và những gợi mở đối với Việt Nam

Abstract

Một số quốc gia điển hình về thành công trong lựa chọn nhân sự lãnh đạo, quản lý như Hàn Quốc, Singapore, Trung Quốc đều có sự chủ động và sự đồng thuận của giới lãnh đạo cấp cao về mục tiêu, chính sách đào tạo, thu hút, tuyển chọn và trọng dụng tài năng; sự cam kết và duy trì thực hiện mục tiêu, chính sách này qua các thế hệ lãnh đạo. Bài viết phân tích, đánh giá hiệu quả trong việc xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý của các quốc gia này và đưa ra những gợi mở đối với Việt Nam tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách trong xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong thời gian tới.