Ứng dụng khung năng lực trong quản trị nhân lực ở khu vực công

Abstract

Khung năng lực ngày càng khẳng định là một công cụ hữu hiệu trong quản trị nguồn nhân lực cả khu vực tư nhân và khu vực công ở nhiều quốc gia. Bài viết phân tích vai trò và thực trạng của việc ứng dụng khung năng lực vào quản lý nguồn nhân lực trong khu vực công, qua đó đề xuất một số kiến nghị nhằm xây dựng khung năng lực cho các vị trí việc làm trong khu vực công ở nước ta hiện nay.