Phát triển năng lực lãnh đạo thích ứng môi trường công vụ hiện đại - vai trò của đào tạo, bồi dưỡng trong thực hiện các nghị quyết đột phá của Đảng

Tóm tắt

Bài viết phân tích nhu cầu phát triển năng lực lãnh đạo thích ứng trong khu vực công, nhất là khi triển khai các Nghị quyết trong “bộ tứ trụ cột” do Bộ Chính trị khóa XII ban hành (Nghị quyết số 57-NQ/TW, Nghị quyết số 59-NQ/TW, Nghị quyết số 66-NQ/TW và Nghị quyết số 68-NQ/TW) đòi hỏi đội ngũ lãnh đạo cần có khả năng quản trị thay đổi, ứng phó khủng hoảng, ra quyết định trong điều kiện bất định và thúc đẩy đổi mới sáng tạo. Bài viết cũng khái quát thực trạng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo và đề xuất giải pháp nhằm hình thành nhanh năng lực thích ứng, đáp ứng yêu cầu cải cách thể chế và phát triển bền vững tầm nhìn đến năm 2045.