Tập. 171 Số. 170 (2025): TẠP CHÍ QUẢN LÝ VÀ KINH TẾ QUỐC TẾ SỐ 171

Bài viết

• CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KHẢ NĂNG SINH LỜI CỦA DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA NGÀNH CHẾ BIẾN - CHẾ TẠO Ở VIỆT NAM

  Phùng Duy Quang, Nguyễn Công Tài, Hoàng Nam Quyền
• TÁC ĐỘNG CỦA CHỈ SỐ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CẤP TỈNH ĐẾN THU HÚT ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀI: NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG

  Trần Thị Thùy Dung, Dương Nguyễn Thanh Phương
• TÁC ĐỘNG CỦA TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI NỘI BỘ ĐẾN HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC BỀN VỮNG CỦA NHÂN VIÊN Ở ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG

  Nguyễn Hồng Nga, Lâm Thị Trúc Linh, Nguyễn Ngọc Thọ
• THÍCH ỨNG BIẾN ĐỔI KHÍ HẬU Ở DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TẠI VIỆT NAM TỪ NGUỒN NHÂN LỰC THÍCH ỨNG: VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA VĂN HÓA THÍCH ỨNG VÀ NHẬN THỨC THÍCH ỨNG BIẾN ĐỔI KHÍ HẬU

  Phạm Thị Châu Quyên, Trương Thành Trung, Trần Thị Phương Thủy
• VAI TRÒ CỦA CÁC CHUẨN MỰC XÃ HỘI TRONG VIỆC GIẢI THÍCH THÁI ĐỘ VÀ Ý ĐỊNH TIẾT GIẢM LÃNG PHÍ THỰC PHẨM

  Nguyễn Văn Ngọc, Hồ Huy Tựu, Nguyễn Thị Huyền Nhi
• TÁC ĐỘNG CỦA LÃNH ĐẠO SỐ VÀ CHUYỂN ĐỔI SỐ ĐẾN ĐỔI MỚI TẠI CÁC HỢP TÁC XÃ NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM

  Vũ Thị Minh Xuân
• ỨNG DỤNG MÔ HÌNH KÍCH THÍCH - PHẢN ỨNG - CHỦ THỂ - HÀNH VI ĐỂ NGHIÊN CỨU HÀNH VI CÔNG DÂN CỦA SINH VIÊN: BẰNG CHỨNG THỰC NGHIỆM TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG

  Lý Nguyên Ngọc, Nguyễn Thị Phương Chi, Trần Minh Chiến, Lương Thị Ngọc Hiên, Lộc Thị Ngọc Lan