35. MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG NỮ CÔNG TẠI CƠ SỞ GIÁO DỤC ĐẠI HỌC

Abstract

Nghiên cứu đánh giá hiệu quả hoạt động nữ công tại Khoa tiếng Anh pháp lý, trường Đại học Luật Hà Nội. Khảo sát với 17 nữ nhân viên và giảng viên cho thấy chương trình phát triển nghề nghiệp và xây dựng kỹ năng cho giảng viên nữ còn thiếu và không đáp ứng đầy đủ nhu cầu của họ. Ngoài ra, các cơ hội lãnh đạo và nghiên cứu khoa học còn hạn chế, và các chính sách hỗ trợ chưa được triển khai hiệu quả. Nghiên cứu đề xuất rằng, để cải thiện hiệu quả các hoạt động công tác nữ công, khoa nên xây dựng các chương trình đào tạo chuyên môn, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp và tạo cơ hội lãnh đạo cũng như nghiên cứu cho giảng viên nữ. Điều này sẽ thúc đẩy sự thăng tiến của phụ nữ trong khoa.